Slik håndterer du konflikter på arbeidsplassen
En konflikt på arbeidsplassen oppstår når det er uenighet eller motsetninger mellom ansatte eller mellom ansatte og ledelsen. Dette kan være knyttet til ulike synspunkter, verdier, interesser eller måter å jobbe på. Konflikter kan oppstå i ulike former, som for eksempel misforståelser, misnøye, konkurransesituasjoner eller ulike tolkninger av regler og retningslinjer. Det er viktig å…